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制度・環境・文化

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人材理念10訓

人材理念10訓

人の成長=会社の成長
私たちは人の成長なくして会社の成長はないと考えます。
人材理念10訓とは成長のための行動指針です。

1,自己成長のために、具体的な目標やなりたい自分像を持て!
2,自己実現のために、周囲と比較したときに圧倒的な結果を出せ!
3,仕事に対してプロ意識を持ち、専門性を高めろ!
4,勉強することは当たり前という精神から、努力をし続けろ!
5,常にプラス思考・ポジティブ発言で、周りを巻き込め!
6,何となくではなく、逆算思考でなぜの追求を行え!
7,常に謙虚さを持ち、下手なプライドを捨て周囲への感謝を忘れるな!
8,できない理由ではなく、できる理由を考えろ!
9,人間としてできた人・仕事ができる人、ともに目指せ!
10,たった一度しかない人生、仕事を楽しみ、人生を楽しめ!

会社の制度

『スキルアップ応援手当』
職種ごとに指定の資格を用意しており、受講料を全額会社負担で取得が可能な制度です。

『自己啓発タイム』
毎朝30分、業務時間内に自分の成長のための勉強ができる時間です。

『自己啓発手当』
自己啓発タイムで勉強するための書籍、教材、動画など毎月5000円まで会社負担で購入が可能な制度です。

『資格手当』
会社で指定された資格を取得されている方への手当です。

『社内図書館』
これまで会社で購入された書籍を本棚へ格納しており、好きな時に読むことが可能です。

『住宅手当』
会社から直線で5キロ圏内お住まいの方へ20,000円支給。

『通勤手当』
20,000円/上限支給。

『昼食手当』
会社で食事をご用意しており、無料で食べることができます。

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